راه حل مشکلات صنفی پزشکان عمومی

 1. یکی از مشکلات اصلی اکثر پزشکان عمومی حقوق پایین و بیکاری است(با احتساب اینکه مطب های جدید اکثرا کار نمی کنند.

۲. برخی پزشکان شاغل در مراکز شهری حتی به اندازه لیسانس، حقوق نمی گیرند.

۳. جایگاه پزشکان عمومی در تشکیلات مبهم است.نه چزء هیئت علمی هستند نه جزء کارمندان.مثلا پاداش آخر سال نمی گیرند چون بخشنامه شده به هیئت علمی و کارکنان خاطی تعلق نگیرد! ولی مسئولیت سلامت منطقه ومرکز و کارمندان با آنهاست زیرا مافوق و پزشک هستند.

۴. مقام پزشک تا حد میرزابنویس و بهورز در اجرای طرح های مختلف تنزل یافته است.

5.با توجه به اینکه قانون نظام هماهنگ پرداخت(قانون مدیریت خدمات کشوری)  مشکل مربوطه را حل نکرد افزایش حقوق پزشکان به حد بالای دهمیلیون  تومان ماهانه، باید مطرح و پیگیری شود.و حقوق سایر کارمندان هم به تبع آن افزایش یابد.

6.اطلاع حاصل شده در قانون خدمات کشوری در همه جا مدرک دکترای حرفه ای با 300واحد دانشگاهی علیرغم همه مسئولیت ها و حساسیت ها و استرس ها معادل فوق لیسانس با حداکثر180واحد  دانشگاهی درنظر گرفته شده است.

۷. یک نفر به تنهایی مؤفق نمیشود بخصوص اگر مجبور باشیم این مشکلات را در سطوح بالاتر(وزارتخانه و ...)و اطلاع رساتی درحد رسانه های فراگیر مطرح کنیم. بلکه یک تیم میخواهد.

برای تشکیل این تیم همکاران پزشک را دعوت میکنیم.

  در صورت صلاحدید آمادگی خود را جهت همکاری با این تیم با ذکر امکانات خود یا آنچه از دستتان بر می آید توام با نظرات و پیشنهادات به ما اعلام دارید. 

www.pezeshkan2.blogsky.com